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  什么是劳动法         
什么是劳动法
[ 作者:詹建军    转贴自:    点击数:3624    更新时间:2009-5-4    文章录入:本站整理 ]
 
    劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和。制定劳动法的目的是保护劳动者的合法权益,维护、发展和谐稳定的劳动关系,维护社会安定,促进经济发展和社会进步。
 
    我国劳动法的渊源有:《中华人民共和国劳动法》,1994年7月5日第八届全国人大常委会第八次会议通过,于1995年1月1日起正式生效;宪法中有关劳动领域事务的规定;全国人民代表大会及其常委会制定的劳动法律;国务院制定的劳动行政法规;国务院所属各部委制定的劳动规章。上述法律渊源中除法律、法规、规章有特别规定的以外,在我国发生法律效力。省、自治区、直辖市地方立法机关制定的地方性劳动法规和劳动规章,民族自治地方人大制定的地方性劳动法规,只在本管辖区域内发生法律效力。我国批准生效的国际劳工公约。其他规范性文件(如最高人民法院的有关司法解释)或准规范性文件(如中华全国总工会制定的《工会参与劳动争议处理试行办法》)等。
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