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  劳动者违反操作规程是否应承担法律责任?         
劳动者违反操作规程是否应承担法律责任?
[ 作者:詹建军    转贴自:    点击数:5596    更新时间:2005-11-24    文章录入:本站整理 ]
    某建筑公司工人孟某违反施工安全技术操作规程,酒后作业,并未戴安全帽,结果从3米高的脚手架上摔落下来,造成腿关节骨折,并伴有轻微脑震荡。孟某共花掉医疗费5000余元。事故发生后,建筑公司按照公司章程规,决定孟某个人承担医疗费的80﹪,并给孟某以行政记过处分。孟某对公司的处理决定不服,认为自己是在作业中发生的事故,公司不仅应当对此负全责任,而且给予自己记过处分也没有道理。孟某在与公司协商无效的情况下,向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。劳动争议仲裁委员会受案后,经查确认,孟某违反劳动操作规程情况属实,最终裁决对孟某的请求不予支持。
 
    《劳动法》第56条规定:“劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。”这一规定表明,遵守安全操作规程,是劳动者在劳动过程中必须履行的义务。
 
    在劳动生产过程中,安全是十分重要的问题,为此,国家制定了较为详细的安全规程,要求劳动者必须认真遵守和执行。为了预防事故的发生,保障劳动者的人身安全,我国对机械、电器的使用,土木建筑,设备安装,机械施工等安全操作规程都作了详细规定。
 
    如《建筑安装工人技术操作规程》要求,凡是参加施工的工人,包括学徒工、实习生、代培人员和民工,要熟知本工种的安全技术操作规程。在操作中,应坚守工作岗位,严禁酒后操作;进入施工现场,必须戴好安全帽,禁止穿拖鞋或光脚;在没有防护设施的高空、悬崖和陡坡施工,必须系好安全带,上下交*作业有危险的出入口要有防护棚或其他隔离措施;距地面3米以上作业要有防护栏杆、挡板或安全网、安全帽、安全带、安全网要定期检查,不符合要求的,严禁使用;施工现场的脚手架、防护设施、安全标志和警告牌,不得擅自拆动,需要拆动的,要经施工地负责人同意;施工现场要有交通标志;根据土质、沟深、水位、机械设备重量等情况,确定堆放材料和施工机械距坑边距离,往坑槽运材料,应用信号联系;调配酸溶液,应先将酸缓慢地注入水中,搅拌均匀,严禁将水倒入酸中,储存酸液的容器应加盖和设有标志,等等。
 
    劳动者要实现自己的劳动权利必须以遵守劳动纪律和安全操作规程为前提,要严格遵守安全操作规程,就必须首先了解安全操作规程,用人单位也有责任向他们积极宣传安全操作规程。劳动者如果违反了这规定,不仅自己的合法权益得不到实现,而且还要承担相应的法律责任。本案中,孟某酒后作业且未戴安全帽,严重违反了操作规程,由此引发事故,应由其承担全部责任。用人单位对违反工作制度和劳动纪律的劳动者有依规章作出处罚的权利,因此,其经孟某以行政处分,并要求其承担部分医约费是符合法律规定的。
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