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  什么是专利申请权纠纷?         
什么是专利申请权纠纷?
[ 作者:詹建军    转贴自:    点击数:7179    更新时间:2005-8-24    文章录入:本站整理 ]
    专利申请权纠纷是专利纠纷中的一类,主要包括:
 
    (1)关于是职务发明创造还是非职务发明创造;
    (2)关于谁是发们创造的发明人或者设计人;
    (3)关于协作完成或者接受委托完成的发明创造,谁有权申请专利。
 
    根据最高人民法院《关于申请专利申请权纠纷案件若干问题的通知》规定,当事人因专利申请权发生争议,应当首先请求上级主管部门或者专利管理机关处理,当事人对处理不服的,才可以向人民法院提起诉讼。人民法院对专利申请权纠纷作出的判决,发生法律效力后应当及时抄送中国专利局。专利局以人民法院判决为依据,进行著录项目变更。为防止发明创造失去新颖性,对于尚未分开的专利申请人法院审理专利申请权纠纷案件时,应当注意保密。
 
    1.职务发明和非职务发明。
    《专利法》第六条规定:“执行本单位的任务或者主要是利用物质条件所完成的职务创造,申请专利的权利属于该单位;非职务发明创造,申请专利发明的权利属于发明人,或者是设计人。申请被审批后,全民所有 制单位申请的,专利权归该单位持有;集体所有制单位或者个人申请的,专利权归该单位或者个人所有。”《专利法实施细则》第十条规定,《专利法》第六条所称执行本单位任务所完成的职务发明创造是指:
 
    (一)在本职务工作中做出的发明创造;
 
    (二)旅行本单位交付的本职务工作之外的任务所作出的发明创造;
 
    (三)退职、退休或者调动工作后一年内作出的,与其在原单位承担的本职务工作或者分配的任务有关的发明创造。”非职务发明是指工作人员在业余时间利用自己的条件所完成的发明,对这类发明,只有发明人或者其继承人才有权申请专利。
 
    因此,职务发明与非职务发明的主要区别:一是是否利用所在单位的物质条件,或者是否接受了所在单位的物质帮助。是工作人员的创造是否与职务及其所接受的任务有关。
 
    (1)利用所在单位的物质条件是指工作人员在从事发明创造活动中,主要是利用所在单位的经费或者其他物质条件(如资金、设备、零部件、原材料或者不向外公开的技术资料等)进行的,主要指发明创造关键阶段、关键设备、关键成果上使用了单位的物质条件。如果使用了单位的一些一般性物质条件,如笔、墨、纸等,则不构成所在单位的物质条件的问题。
 
    (2)关于本职工作的问题。对单位安排或者分配的工作应当明确、具体,不是抽象笼统的概念。本职工作应当确定人员应当完成的工作任务或者业务范围的边界线,要有明确的职责。
 
    (3)关于利用工作时间问题。符合下列条件的,一般应当视为科学技术、管理人员完成本职工作:
    ①在法定的工作时间范围内按照岗位责任的要求,保证质量、保证数量完成本单位交给的任务。
    ②按时、按质、按量完成技术经济承包或者任务包干合同、协议、规定的各项任务的;
    ③按照授课时制的规定,保证教学质量,完成授课和辅导任务的。其实,科学技术,管理人员在完成本职工作后,只要未利用本单位的物质条件,所从事的发明创造,一般应当视为非职务发明的创造。
 
    2.协作完成技术发明认得申请的专利权的纠纷。
    这类纠纷完望是两人以上协作完成一项技术发明,申请专利权时,谁是发明人有权申请转了的问题发生的纠纷。这类案件到人民法院,人民法院请专利局认定该项发明主要的技术发明是什么,其余劳动算发明还是辅助劳动,然后根据案件,确定每人在这发明中所付出的劳动属于发明创造性的还是辅助性的劳动的。
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