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  医院人力资源管理概念         
医院人力资源管理概念
[ 作者:本站编辑    转贴自:    点击数:1607    更新时间:2013-7-27    文章录入:本站整理 ]
 
    医院人力资源管理就是为了更好地完成医院各项任务、充分发挥人力作用的管理活动,是人力资源有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。医院人力资源管理贯穿于医院人力资源活动的全过程,包括人力资源的预测与规划、工作分析与设计、人力资源的维护与成本核算、人员的甄选录用、合理配置和使用,还包括对人员的能力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟等。
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